Lowongan Kerja Walk-In Recruitment Lion Hotel & Plaza Manado 2026 – 5 Posisi

Lion Group, salah satu grup penerbangan dan hospitalitas terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai unit usaha transportasi udara dan perhotelan, membuka kesempatan berkarir (Walk-In Recruitment) bagi talenta berbakat yang siap berkembang dan memberikan kontribusi nyata di industri perhotelan untuk penempatan Lion Hotel & Plaza Manado.

Peluang karir di sektor industri perhotelan dan pariwisata (hospitality industry) ini mencakup lima formasi jabatan, mulai dari staf operasional hingga profesional kantor, bagi lulusan jenjang SMA / SMK Sederajat, Diploma III (D3), hingga Sarjana (S1). Seleksi dilakukan secara langsung (walk-in interview) dengan kuota terbatas hanya 100 pelamar pertama per hari.

Perusahaan: Lion Hotel & Plaza Manado (Lion Group)

Sektor Industri: Perhotelan & Pariwisata (Hospitality & Hotel Services)

Metode Seleksi: Walk-In Recruitment (Seleksi & Wawancara Langsung)

Jadwal Pelaksanaan: 22 – 23 September 2026 | Pukul 08.30 WITA – Selesai

Lokasi Pelaksanaan & Penempatan: Lion Hotel & Plaza Manado, Jl. Piere Tendean No. 19, Kota Manado, Sulawesi Utara

Ketentuan Kuota: Terbatas! Hanya 100 pelamar pertama per hari yang akan diproses

Daftar Posisi & Kualifikasi Persyaratan Kerja:

1. HRGA Staff

• Pendidikan: Minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Administrasi, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman Kerja: Minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang Human Resources (HR), General Affairs (GA), atau posisi terkait.
• Keahlian Teknis:
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai praktik HR Administration dan General Affairs.
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
• Karakter & Keterampilan:
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, secara lisan maupun tulisan.
  • Proaktif, terorganisasi dengan baik, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi data karyawan.
  • Memiliki keahlian administrasi yang rapi serta kemampuan pemecahan masalah (problem-solving).
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.

2. Front Desk Agent

• Pendidikan: Minimal SMK di bidang Perhotelan, Pariwisata, atau jurusan terkait lainnya.
• Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman di industri perhotelan (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
• Sertifikasi: Memiliki sertifikat kompetensi dari lembaga pelatihan terpercaya menjadi nilai tambah.
• Keahlian Sistem & Operasional:
  • Mahir menggunakan VMS/Opera atau sistem manajemen hotel (Property Management System) lainnya.
  • Menguasai Microsoft Office, memahami metode reservasi kamar, dan familiar dengan standar privasi serta keamanan data tamu.
  • Mampu mengoperasikan peralatan kantor seperti komputer, printer, sistem kasir (POS), email, dan aplikasi perkantoran dasar lainnya.
• Kemampuan Bahasa: Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan yang baik menjadi nilai tambah.
• Jadwal Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.

3. Housekeeping – Public Area

• Pendidikan: Minimal SMK Perhotelan atau sederajat.
• Pengalaman Kerja: Minimal 3 bulan masa pelatihan (training/internship) di bidang perhotelan bagian Public Area.
• Sertifikasi: Memiliki minimal sertifikat pengalaman kerja di departemen housekeeping.
• Keahlian Teknis:
  • Memahami penggunaan bahan kimia pembersih (chemical cleaning) secara aman dan sesuai prosedur (SOP).
  • Mahir menggunakan berbagai peralatan mesin kebersihan perhotelan.
• Komunikasi & Bahasa: Mampu berbahasa Inggris dasar serta mampu bekerja sama di dalam tim maupun mandiri.
• Jadwal Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.

4. Building & Electrical Maintenance

• Pendidikan: Minimal SMK/SMA sederajat, diutamakan dari jurusan Teknik Mesin, Listrik, Elektro, atau bidang teknik terkait.
• Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang perawatan gedung (building maintenance), instalasi kelistrikan, atau perawatan fasilitas.
• Keahlian Teknis:
  • Memahami perawatan gedung secara umum, termasuk pemeliharaan mebel (furniture), sistem perpipaan (plumbing), dan perawatan fasilitas kamar hotel.
  • Memiliki pengetahuan dasar hingga menengah terkait sistem tata udara (HVAC), sistem kelistrikan gedung, dan mekanikal umum.
  • Mampu menjalankan kegiatan perawatan preventif (preventive maintenance) maupun perbaikan (corrective maintenance).
  • Memahami prosedur keselamatan kerja (K3) serta standar pemeliharaan teknis.
• Sertifikasi: Memiliki sertifikasi LSP atau sertifikasi teknis lainnya menjadi nilai tambah.
• Jadwal Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.

5. Security

• Pendidikan: Minimal SMA / SMK Sederajat.
• Legalitas & Kualifikasi Wajib:
  • Wajib memiliki sertifikat pelatihan Gada Pratama.
  • Wajib memiliki Kartu Tanda Anggota (KTA Satpam aktif).
  • Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
• Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun di bidang operasional keamanan, diutamakan pada industri hospitality (hotel/resor) atau pelayanan jasa.
• Kondisi Fisik & Kesiapan: Sehat jasmani dan rohani, berbadan tegap, serta mampu melakukan patroli rutin dan penanganan situasi darurat.
• Karakter: Memiliki disiplin tinggi, loyalitas, tanggung jawab, dan integritas tinggi.
• Jadwal Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.

Ketentuan Berkas, Perlengkapan, & Dress Code Walk-In Recruitment

Seluruh peserta seleksi diwajibkan memperhatikan instruksi kehadiran berikut:

• 📄 Berkas Lamaran yang Wajib Dibawa Langsung:
  • Curriculum Vitae (CV) / Riwayat Hidup terbaru
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (FC KTP)
  • Salinan Ijazah Terakhir (FC Ijazah)
  • Dokumen pendukung sesuai posisi (salinan KTA & sertifikat Gada Pratama untuk Security, sertifikat pelatihan untuk posisi teknis/operasional)
• ✏️ Perlengkapan yang Wajib Dibawa Sendiri:
  • Pensil HB
  • Clipboard / papan ujian untuk alas menulis
  • Ponsel pintar (HP) dengan baterai terisi penuh dan paket data internet aktif (untuk keperluan pengisian data/tes daring)
• 👔 Aturan Pakaian (Dress Code):
  • Atasan: Kemeja Putih (rapi dan formal)
  • Bawahan: Celana / Rok Hitam formal (bukan berbahan kasual/jeans)
  • Sepatu formal tertutup yang bersih

Tata Cara Mengikuti Walk-In Recruitment

1. Persiapan: Siapkan seluruh dokumen lamaran lengkap dan perlengkapan ujian sesuai daftar di atas.
2. Pindai QR Code: Pindai gambar QR Code (Scan Here) pada brosur pengumuman resmi menggunakan kamera ponsel Anda untuk registrasi awal jika diarahkan oleh sistem pendaftaran Lion Group.
3. Kehadiran: Datang langsung ke lokasi pelaksanaan pada tanggal 22 – 23 September 2026, mulai pukul 08.30 WITA bertempat di:👉 Lion Hotel & Plaza ManadoJl. Piere Tendean No. 19, Kota Manado, Sulawesi Utara
4. Alur Antrean: Mengingat kuota terbatas hanya 100 pelamar pertama per hari, disarankan hadir lebih awal guna mendapatkan nomor antrean pendaftaran.

Peringatan Resmi & Fraud Alert Rekrutmen Lion Group:

• Dalam hal proses rekrutmen dan publikasi informasi, Lion Group tidak bekerja sama dengan pihak mana pun dan seluruh proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (100% GRATIS).
• Pihak manajemen tidak pernah meminta pungutan uang tiket perjalanan, penginapan, maupun formulir pendaftaran. Hasil keputusan rekrutmen merupakan kewenangan mutlak dari Manajemen Lion Group.